通知公告

中工国际工程股份有限企业中高层管理岗位公开竞聘

发布时间:2009-12-07 文章来源: 阅读次数:

为满足企业战略发展要求,实现企业人岗匹配最优化,促进企业健康快速发展,中工国际工程股份有限企业(以下简称中工国际)决定公开竞聘中高层管理岗位,符合任职资格条件的人员均可报名参加。 

一、公开竞聘岗位

1、中工国际总经理助理(非洲地区):1

2、成套工程部总经理:9

3、海外投资部总经理:1

4、国内投资部总经理:1

5、工程管理部总经理:1

6、技术支撑部总经理:1

7、战略规划部总经理:1

8、人力资源部总经理(党委办公室主任):1

9、财务部总经理:1

10、融资部总经理:1

11、审计部总经理:1

12、法律部总经理:1

13、综合部总经理:1

14、董事会办公室总经理:1

15、成套工程部副总经理:9

16、工程管理部副总经理:1

17、财务部副总经理:1

18、党委办公室副主任:1

19、成套工程部总经理助理:9

20、海外投资部总经理助理:1

21、技术支撑部总经理助理:1

22、驻外总代表(共计8名。分别为老挝代表处总代表;西非地区总代表;缅甸代表处总代表;孟加拉代表处总代表;菲律宾代表处总代表;安哥拉代表处总代表;肯尼亚代表处总代表;津巴布韦代表处总代表) 

具体岗位职责及任职资格要求详见附件1 

二、竞聘工作程序

(一)竞聘原则

公平性:坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,体现组织选拔的严肃性和规范化,以企业人才标准评估人、以制度化的机制与程序选拔人。

导向性:贯彻企业管理导向,引导树立新的工作理念和人才标准。

(二)竞聘程序

竞聘工作按自愿报名、资格审查、面试答辩、决定聘用等主要程序进行。

(三)报名方式及时间要求

1、报名参加竞聘者均需填写《中工国际竞聘报名表》(详见附件2),并在规定时间内提交竞聘材料。竞聘材料应包括个人基本情况、竞聘岗位认识、工作业绩回顾、工作设想与规划及个人需阐述的其他问题。报名者最多可参加两个岗位的竞聘。

2、报名时间

竞聘人员请于20091281700之前将《中工国际竞聘报名表》和竞聘材料初稿(word文档)交至人力资源部或将资料发送至邮箱:

huangkaili@camce.com.cn;majianjun@camce.com.cn

3、资格审查

120091214通过企业OA系统发布参加竞聘人员资格确认通知,并由人力资源部将确认信息反馈给报名者本人;

2)通过中工国际总经理助理(非洲地区)、部门总经理竞聘资格审查的人员于200912171700之前将竞聘材料终稿交人力资源部;

3)通过中工国际其他岗位竞聘资格审查的人员于200912241700之前将竞聘材料终稿交人力资源部。

 (四)竞聘时间

中工国际总经理助理(非洲地区)、部门总经理竞聘答辩时间: 2009年12月2112月23

部门副总经理、部门总经理助理、驻外总代表竞聘答辩时间:20101517

(五)竞聘程序

1、竞聘采用竞聘人员自我阐述及评委提问相结合的方式。中工国际总经理助理(非洲地区)、部门总经理的竞聘答辩时间为40分钟(其中自我阐述20分钟,评委提问20分钟),其他岗位的竞聘答辩时间为30分钟(其中自我阐述15分钟,评委提问15分钟)。

竞聘人员自我阐述应围绕竞聘材料,从个人基本情况、竞聘岗位认识、工作业绩回顾、工作设想与规划等几个角度阐述。

2、评委由企业高管及外聘专家组成,从竞聘者对于竞聘岗位的认知度、管理技能、应变能力、组织能力、沟通能力等多要素进行综合评价。

3、经企业总经理办公会研究决定后,中工国际总经理助理(非洲地区)、部门总经理的最终竞聘情况将于201014通报;部门副总经理、部门总经理助理、驻外总代表的最终竞聘情况将于2010111通报。 

欢迎符合任职资格的国机集团系统范围内人员报名参加竞聘. 

联 系 人:黄凯莉   马建军

联系电话:82688628  82688630

附件1公开竞聘岗位的职责及任职资格要求

附件2《中工国际竞聘报名表》

                                

    二○○九年十二月一日

 

     

附件:

相关文档:


XML 地图 | Sitemap 地图